尊敬的杨凤平代表：

您好!首先衷心感谢您对医疗工作的关心和支持。您提出的《 关于加大对医疗机构人才招聘的建议》已收悉，经研究，现答复如下：

近年来黎城县不断加大医疗机构人才引进及招聘但是仍然面临招聘不到人甚至留不住人，以至于各医疗机构普遍存在医务人员短缺的问题。下步将做好如下几方面工作:

促进医疗资源整合，使优质医疗资源下沉，对于各医疗机构短缺科室，可定期安排县级医院医生到各乡镇卫生院坐诊。

尽快理顺各医疗机构借调人员手续。避免出现各医疗机构编制满员，但是实际上班医务人员短缺的问题。

制定“本土化招聘方案”，招聘卫生专业技术人员给予医院一定的自主权，比如限制户籍，可适当减少人员的流失。对于基层医疗单位急需且稀少的专业人员（如儿科、影像等），应适当放宽招聘条件，建立引进人才绿色通道。

最后，再次感谢您对我们工作的关心和支持，恳请您一如既往地帮助我们的工作，欢迎您今后多提宝贵意见！