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索引号000014349/2022-15880
发文字号 发文时间2022-03-14
发文机关黎城县卫生健康和体育局 主题词预算公开
标题黎侯镇卫生院2022年度预算公开
主题分类卫生 发布日期2022-03-14

黎侯镇卫生院2022年度预算公开

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报


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第一部分  单位概况

一、主要职能

二、机构设置及预算单位构成情况

三、2022年度主要工作任务及目标

第二部分  2022年度预算表

一、收支总体情况表

二、收入总体情况表

三、支出总体情况表

四、财政拨款收支总体情况表

五、一般公共预算支出情况表

六、一般公共预算基本支出情况表

    七、政府性基金预算收入情况表

    八、政府性基金预算支出情况表

    九、国有资本经营预算收支预算表

    十、一般公共预算“三公”经费支出情况表

    十一、一般公共预算机关运行经费预算财政拨款情况表

第三部分 2022年度预算情况说明

第四部分 名词解释

第一部分 单位概况

一、主要职能

黎城县黎侯镇卫生院为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。医疗:常见病、多发病护理;恢复期病人康复与护理。预防保健:卫生技术人员培训、初级卫生保健规划实施、卫生监督与卫生信息管理。

二、机构设置及预算单位构成情况

1、根据职责分工,本部门内设内科、外科、中医科、检验科、B超室、康复科、药房、药库、办公室、公共卫生服务等职能科室  

2、从预算单位构成看,黎城县黎侯镇卫生院纳入2022年预算编制范围。

三、2022年主要工作任务及目标

(一)纲领:“两提两创”;提高能力、提升素质、创优美环境、创一流业绩。

(二)提高能力、提升素质,以公卫、医疗为抓手。

1、进一步加强公共卫生工作,提高能力,保质保量完成各项工作任务。争取以政府为主导,加强与镇政府、村委会等相关部门的联系,加大宣传力度开展基本公共卫生服务,加强技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平;创新运行机制,实行内部激励,外部监管,分级医疗,基本公共首诊制,推动基本公共卫生服务可持续健康发展。完善基本公共卫生服务内涵,制作健康教育宣传栏,张贴健康教育宣传画报,责任医生深入家庭、学校及公共场合,开展多种形式健康教育活动。举办健康教育讲座,帮助群众树立自我保健的意识。结合健康体检,开展居民健康调查,积极推行责任医生制度和团队服务模式。加强对重点人群的定期跟踪服务,以贫困、流动、长期卧床、65岁以上等群体作为工作的重点,提高疾病的知晓率、控制率、服务率。对慢病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的病痛,提高他们的生活质量。进一步加强村卫生室公共卫生工作培训和监管力度,通过对相关工作进行督导检查,辖区内部分卫生室公共卫生工作较为薄弱,工作积极性较差。为此,我院将继续增加下乡督导工作次数,促进工作人员工作热情,提升工作质量。

2、进一步强医疗质量管理,提升素质,保障医疗安全。

加强医疗质量管理。以《执业医师法》、《   医疗机构管理条例》、《   医疗事故处理条例为重点。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。

保障医疗安全,建设平安医院。医疗质量和医疗安全是医疗服务工作的核心,不断强化服务意识,创新服务模式,改善服务质量。要健全落实各项管理制度,临床科室要迅速建立健全并认真落实首诊负责、交接班、危重疑难病例讨论,病情告知、医疗活动同意签字等医疗制度。严格遵循医院感染管理规范,以住院部为主体,每个月召开医疗质量、医疗安全会议,及时发现、分析,排除隐患。认真抓好医疗、护理文书的书写工作。病历是医院医疗质量及医疗安全管理水平的综合反映,病历是医疗质量的核心,务必使每个医师、护士高度注意,要全面提高书写质量不合格的立即重写。选派相关医疗技术人员到上级医院进修深造,提升医院的整体业务水平。为了加强全院干部职工医疗质量和医疗安全责任感,执行责任追究制度。

3、创优美环境、创一流业绩,把设施、设备完善作重点。

公共卫生专区如期完成预防接种室、公共卫生专区规划。传统中医文化建设,完成一个中医理疗室建设,中医馆建设进一步完善中医药服务。服务环境创优化(绿色通道)覆盖整个诊疗过程。

设备完善。中医药服务相关设备购置。中风科室相关设备购置(如经颅多普勒分析仪等)。检验室设备购置(重点完善血流变分析、糖化血红蛋白检测等)。

第二部分 2022年度预算表

一、预算收支总体情况表(见附件)

二、预算收入总体情况表(见附件)

三、预算支出总体情况表(见附件)

四、财政拨款收支总体情况表(见附件)

五、一般公共预算支出情况表(见附件)

六、一般公共预算基本支出情况表(见附件)

七、政府性基金预算收入情况表(见附件)

八、政府性基金预算支出情况表(见附件)

九、国有资本经营预算收支预算表(见附件)

十、一般公共预算“三公”经费支出情况表(见附件)

十一、一般公共预算机关运行经费预算财政拨款情况表

第三部分2022年度预算情况说明

一、收支预算总体情况说明

2022年度收入预算总计345万元,支出预算总计345万元,与上年相比收入、支出预算总计各增加23万元,增长0.07%,主要原因是2022年人员变动导致人员经费增加。

其中:

(一)收入预算总计345万元。包括:

财政拨款收入预算总计345万元。

一般公共预算收入预算345万元,与上年相比增加23万元,增长0.07%,主要原因是2022年人员变动导致人员经费增加。

(二)支出预算总计345万元。包括:

1.基层医疗卫生机构支出287万元,主要用于在职人员基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、退休人员的采暖补贴等。与上年相比增加20万元,增加0.07%。主要原因是工作人员调出、新增的工资差异,基层医疗卫生机构支出预算增加。

2.住房保障支出25万元,主要用于支付在职职工的住房公积金。与上年相比增加1万元,增加0.04%。主要原因是工作人员退休、新增的工资差异,公积金预算增加。

二、收入预算情况说明

本年收入预算合计345万元,其中:

一般公共预算收入345万元,占100%。

三、支出预算情况说明

本年支出预算合计345万元,其中:

基本支出345万元,占100%;

四、财政拨款收支预算总体情况说明

2022年度财政拨款收入预算总计345万元,支出预算总计345万元,与上年相比收入、支出预算总计各与上年相比增加23万元,增长0.07%,主要原因是2022年人员变动导致人员经费增加。

五、财政拨款支出预算情况说明

2022年财政拨款预算支出345万元,占本年支出合计的100%。与上年相比,财政拨款支出增加23万元,增长0.07%,主要原因是2022年人员变动导致人员经费增加。

其中:  

1.基层医疗卫生机构支出287万元,主要用于在职人员基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、退休人员的暖补贴等。与上年相比增加20万元,增加0.07%。主要原因是工作人员退休、新增的工资差异,基层医疗卫生机构支出预算增加。

2.住房保障支出

住房公积金支出25万元,主要用于支付在职职工的住房公积金。与上年相比增加1万元,增加0.04%。主要原因是工作人员退休、新增的工资差异,公积金预算增加。

六、财政拨款基本支出预算情况说明

2022年度财政拨款基本支出预算345万元,其中:

(一)人员经费341万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他对个人和家庭补助、住房公积金等。

(二)公用经费4万元。主要是工会经费支出。

七、一般公共预算支出预算情况说明

2022年一般公共预算财政拨款支出预算345万元,与上年相比,财政拨款支出增加23万元,增长0.07%,主要原因是2022年人员变动导致人员经费增加。

八、一般公共预算基本支出预算情况说明

2022年度一般公共预算财政拨款基本支出预算345万元,其中:

(一)人员经费341万元。主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、绩效工资、其他对个人和家庭补助、住房公积金等。

(二)公用经费4万元。主要是工会经费支出。

九、政府性基金预算收入预算情况说明

我单位2022年不存在政府性基金预算收入。

十、政府性基金预算支出预算情况说明

我单位2022年不存在政府性基金支出预算支出。

十一、国有资本经营预算收支预算表

我单位2022年不存在国有资本经营预算收支

十二、一般公共预算“三公”经费支出预算情况说明

2022年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,因公出国(境)费支出0万元,占“三公”经费的0%;公务用车购置及运行费支出0万元,占“三公”经费的0%;公务接待费支出0万元,占“三公”经费的0%。具体情况如下:

1.因公出国(境)费预算支出0万元。

2.公务用车购置及运行费预算支出0万元。其中:

1)公务用车购置预算支出0万元;

2)公务用车运行维护费预算支出0万元,比上年预算增加0万元,主要原因本年度年初预算在一体化系统中严格按照公务用车运行经费0万元录入公务用车运行维护费的经济科目中

十三、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明

我单位2022年不存在一般公共预算机关运行经费预算支出。

十四、国有资产占用情况

2022年初资产总额709万元,其中流动资产402万元,固定资产465万元(包括房屋建筑物161万元,专用设备107万元通用设备78万元,家具15万元)。本部门共有车辆2辆,其中,公共卫生服务用车1辆,急救车1辆。

十五、预算绩效目标设置情况说明

2022年本部门共1个项目实行绩效目标管理,涉及财政性资金合计345万元。

第四部分 名词解释

一、财政拨款:指一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

二、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

三、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

四、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

五、“三公”经费:指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

六、机关运行经费:指行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、公务用车运行维护费及其他费用。

黎侯镇卫生院2022年预算公开.zip