为推进“两员三平台”持续巩固深化我县农村集体“三资”管理突出问题专项整治工作，根据工作安排，2025年5月23日，黎城县现代农业发展中心组织全县8镇分管、农经员、会计服务中心工作人员及到村大学生在县委党校举办农村集体“三资”管理监管平台业务知识培训班。

本次培训主要从农村集体“三资”管理监管平台业务知识（财务、资产、资源、合同录入、银农直连、产改）、基层小微权力一点通平台方面展开。目的1.是结合大学生村官知识储备丰富、创新能力强但农村基层经验不足的特点， 帮助大学生村官快速掌握农村集体“三资”管理核心业务，熟悉监管平台操作流程，弥补其在农村财务管理、资源分配等方面的经验短板，使其更快融入基层工作角色。大学生村官凭借较强的学习能力，快速掌握平台功能，实现“三资”数据实时录入、动态更新和智能分析，大幅缩短村级事务办理时间，提升管理效率。2. 强化数字赋能基层治理能力。大学生村官具备较好的信息技术基础，通过培训可充分发挥其数字化优势，推动“三资”管理从传统模式向智能化、规范化转型，提升村级事务管理效率。3. 规范村级资产资源管理。系统学习“三资”管理政策法规与平台操作规范，避免因业务不熟导致的账目混乱、资产流失等问题，保障农村集体资产资源的合理使用和保值增值。4. 提升村务公开与群众沟通能力。掌握平台数据公示、查询功能，引导大学生村官利用信息化手段向村民公开“三资”动态，借助平台的公示功能，以图文、视频等更直观的形式向村民展示“三资”信息，推动村务公开常态化，增强村务透明度，提升群众信任度，减少矛盾纠纷。同时利用新媒体等渠道引导村民参与监督，提升基层治理民主化水平。5. 培养基层管理骨干力量。将大学生村官培养成农村“三资”管理的中坚力量，通过其示范带动作用，推动村级管理团队整体能力提升，为乡村振兴注入人才动能。

通过本次培训的开展使各镇相关工作人员收获颇丰，使大学生村官能够成为农村“三资”数字化管理的“排头兵”，为提升农村治理现代化水平、推动乡村振兴提供有力支撑。防止农村集体“三资”流失，保障群众的合法权益，促进农村社会的和谐、稳定、发展奠定了良好的基础。