今年以来，我们聚焦市容环卫主责主业，统筹推进环境卫生保洁、垃圾处置、绿化养护及行业监管等重点工作，攻坚克难补短板、提质增效优服务，有效破解一批群众关切的环境问题，为打造干净整洁、宜居宜业的城市环境筑牢坚实保障，具体工作总结如下。

2025年工作总结

一、核心业务扎实推进

全年完成136万平方米建成区保洁工作，机械化清扫面积达108万平方米，清扫率稳定保持80%；规范清运处置生活垃圾1.8万余吨（日均处理约46吨）、餐厨垃圾350余吨、污水1900立方米，无害化处理率均达100%。精细开展绿化养护，修剪草坪2000亩、绿篱15万平方米、绿篱球1.5万个，完成4.76万平方米绿篱、2000棵行道树、690亩草坪的病虫害防治，清理水面卫生4.15万亩。强化环境秩序管控，妥善处理环境卫生及绿篱损坏事件68起，其中制止建筑垃圾抛洒35起、查处绿篱损害33起。

二、行业治理持续加强

（一）三级体系筑牢根基，物业监管实现全覆盖

构建“县－乡镇－社区”三级物业管理体系，县级层面设立“物业管理股”统筹协调，2个乡镇建成“物业管理中心”打通服务链路，15个社区全部成立物管会，实现组织架构全覆盖。深化党建引领，26家物业企业及业委会（物管会）、80个居民小区均建立党组织，健全“居委会+业委会（物管会）+物业”三方联动机制，凝聚治理合力。全面清零无物业小区，44个无物业小区全部纳入规范管理，其中29个委托专业物业托管、9个实行单位自管、6个由社区直接管理，切实提升居民幸福感与安全感。

（二）房产民生统筹推进，物业工单高效办结

全年完成房地产销售10.2895万平方米；截至目前，为22户家庭发放公租房补贴1.572万元。严格开展涉房企业信用等级审核，完成7家房地产企业、2家房产中介、23家物业企业的信用评级工作。高效处置12345热线物业相关工单262件，群众满意度达73%。深入开展物业专项整治，排查发现问题320个，全部完成整改，整改率100%；聚焦群众急难愁盼，解决各类民生问题202个，完成率100%。

三、党建群团协同发力

（一）强化政治建设，夯实思想根基

严格落实“第一议题”制度，通过“三会一课”、主题党日等形式组织集中学习12余次、专题研讨7次，党员撰写发言提纲80余篇。高质量开展党内政治生活，召开支部党员大会3次、支委会10次、专题党课1次，圆满完成2024年度组织生活会及民主评议党员工作，36名党员中12人获评优秀等次。结合重要节日开展主题活动1次，组织参观红色教育基地1次，锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格。

（二）深化作风建设，践行为民宗旨

将中央八项规定及其实施细则精神纳入常态化学习，开展专题研讨3次、集中学习7次、警示教育3次，通报典型案例14起。深入查摆整改文风会风、服务群众等方面问题15个，扎实办结宏远小区垃圾收集点异味治理、路口安全隐患清理等民生实事11项。修订完善工作制度4项，推行“一线工作法”与联合执法机制，有效破解保洁质量不高、流动商贩管理难等突出问题。

（三）抓实“四双”机制，提升服务效能

建立“需求清单、资源清单、项目清单”三单管理模式，组织在职党员每月赴包联社区开展志愿服务，党员社区报到率达100%。积极参与党建联席会议、环境日宣传等活动，累计组织志愿服务50余人次，党员参与社区服务20人次。切实为社区排忧解难，解决实际问题惠及群众1200人次，进一步密切党群干群关系。

（四）筑牢意识形态，守好思想阵地

严格落实意识形态工作“一岗双责”，构建一把手负总责、班子总责分工负责的工作格局。通过理论学习、警示教育强化思想引导，建立意识形态网格化管理与舆情监测机制，严格执行周报月小结制度。召开意识形态专题会议3次、舆情研判会3次，规范阵地管理，广泛开展社会主义核心价值观宣传教育。

（五）推进清廉建设，涵养清风正气

制定清廉机关建设实施方案，将清廉建设融入机关运行各环节。深入落实“转作风、严纪律、抓落实”工作要求，持续改进干部作风。组织开展党风廉政专题学习、观看警示教育片、参观廉政教育基地各1次，不断增强党员干部廉洁自律意识。

（六）建强党员队伍，促进党建业务融合

设立“党员示范岗”2个、党员连片责任区5个，组建“党员突击队”专攻急难险重任务。深化党建品牌创建，组织党员干部深入一线，为环卫工人代办手续、传授保洁技术，推动业务工作提质增效。

（七）夯实组织基础，落实重点工作

规范配齐支部领导班子，吸收入党积极分子3名，严格党费收缴管理。在上级党组织各项检查中，党建工作未发现问题，圆满完成年度重点党建任务。

（八）深化群团关怀，增强团队凝聚力

2025年为职工申请助学补助6000元，认定困难职工3名。精心组织三八妇女节、春节等文体活动，职工参与率达90%，有效增强了干部职工的归属感和团队凝聚力。

2026年工作计划

党组织引领：深化政治建设，丰富学习形式，强化研讨深度，提升理论转化效果；推动党建与业务深度融合，拓展党员示范岗，完善共谋划同落实机制；优化“四双”机制，用信息化手段精准对接需求，办好民生实事；严抓意识形态，常态化排查风险，规范网络阵地与党员网络行为；推进清廉建设，紧盯隐形变异“四风”问题，加大监管力度。

深化精细管理：落实生活垃圾清扫保洁、垃圾清运、园林管护、物业监管等基础任务，完善精细化管理标准。

拓展城市绿化空间：抢抓绿化黄金时节，推进口袋公园、小微绿地建设，在街角、闲置地块打造兼具生态与休闲功能的绿化节点，补植补种绿篱带，消除黄土裸露现象。

强化设施建设：争取资金支持，推进垃圾转运站、公厕等设施新建改造，优化布局提升承载能力。

推进垃圾分类：创新宣传方式，完善收运处置体系，强化监督考核，巩固减量化成效。

优化住房保障：扩大公租房补贴范围，加强保障房后期管理，强化房地产市场监管与帮扶。

规范物业行业：持续整治履约不到位、侵占业主利益等问题，建立健全物业企业退出机制。

壮大队伍力量：多渠道开展招工，解决道路增扩带来的人员短缺问题。

做实民生服务：开展“四季关怀”行动，推进职工医疗互助；在汽车站旁建成24小时无人值守“暖新”驿站，为户外劳动者提供便民服务。

黎城县市容环卫服务中心

2025年11月12日