一是以“文”养廉。以创建“清廉机关”为契机,厚植清廉文化,涵养清风正气,营造浓厚宣传氛围。门外的电子屏上循环滚动着与清廉机关创建相关的宣传标语,红色字体赫然醒目,廉政警句、廉政典型事例随处可见。制作桌面摆台、征集廉情寄语、更新电脑屏保,服务窗口醒目位置、服务大厅屏幕上、工作人员办公桌上,创廉宣传随处可见、驻足可观,实现“审批服务窗口办事有提醒、电子屏幕有图像、厅内户外有展示”,让清廉之风扑面而来。二是以“学”育廉。利用周二、周四大讲堂,进行学习交流、研判部署,采取“线上+线下”“集中+自学”“业务+党务”等多种形式,认真组织学习《中国共产党章程》、《中华人民共和国监察法》及其实施条例、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》等党内法纪法规,认真学习贯彻党的二十大精神和全国两会精神。组织全体党员干部开展“党纪党规月月测 业务知识大家答”活动,达到“以考检学、学考促廉”效果。目前已组织集中学习60余次,交流研讨10余次,专题测试10余次。三是以“讲”传廉。以开展廉政微党课活动为切入点,在“一把手”讲廉政党课基础上,以“主题党日+微党课”为载体,逐步推行普通党员“人人讲”“广泛讲”,以各党小组为单位,组织开展清廉故事分享会活动。真正通过“以讲代学、以讲促学”传播廉洁理念,让崇廉、奉廉、敬廉之风走深、走实。四是以“风”正廉。组织开展丰富多彩的“家庭助廉”系列活动。通过召开家属座谈会、发放家庭助廉倡议书、观看警示教育片、签订助廉承诺书等形式,将审批队伍党风廉政建设从单位拓展到家庭,从“工作圈”延伸到“生活圈”,以廉洁家风助推廉洁政风,进一步强化了局机关领导干部廉洁意识,夯实了“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想根基,呈现家风好、政风清的良好干事创业氛围。五是以“责”强廉。第一时间出台清廉机关建设工作实施方案,组建工作专班,以打造“清廉审批”为抓手,制定“15581”工作思路,具体指:明确1个目标、打造5个载体、发挥5个作用、建立8项制度、打造一个“清廉审批”品牌。这项举措将清廉思想、清廉制度、清廉文化等要素融入审批服务全过程,真正让审批权力在阳光下运行,推动权力运行规范化、制度化、透明化。六是以“防”固廉。召开警示教育大会6次,召开纪律作风整顿大会1次,并通过签订“双向廉政承诺”,排查风险点等举措,全面深化“放管服”改革、深化“承诺制+标准化+全代办”改革、深化“证照分离、一业一证”改革,依托“办不成事”窗口和“电话回访”窗口服务、依托“12345”政务热线服务,一体推进制度约束、惩治震慑,从而达到转思想、转作风、转方式的“三转变”效果。