黎城县作为革命老区，承载着深厚的红色文化底蕴，2025年，黎城县退役军人事务局在县委、县政府的坚强领导下，在市退役军人事务局的业务指导下，深入贯彻落实习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”的目标，扎实推进各项工作，取得了一定成效。现将2025年工作总结及2026年工作计划汇报如下。

一、2025年工作总结

（一）服务保障体系提质增效

1.基层阵地建设全面提升。坚持规范化、精细化建设标准，推进基层退役军人服务站提档升级，创建高质量示范型退役军人服务站、红色退役军人服务站，全县8个镇185个村（社区）退役军人服务站规范化运行，实现了基层服务保障从“有”到“优”转变；退役军人“兵支书”“兵两委”和志愿服务队伍，汇聚老兵力量，坚守为民初心，在应急抢险、村（社区）服务中勇担当、显本色，为基层治理增添硬核力量，赢得群众广泛赞誉；县、镇、村（社区）三级服务站位置在高德地图确定，让退役军人就近就便、精准直达。办事少跑腿，尊崇优待更暖心，服务更高效实在；黎城县共存有退役军人档案4596份，已完成2000余份录入工作，档案数字化，让老兵查档更便捷，服务更精准，权益保障更高效，尊崇留存更久远。

2.业务能力显著提升。全体系、全员额抓好岗位练兵，开展各类线上线下培训10余场次，进一步提升了服务退役军人的能力；组织工作人员参加全市退役军人服务中心（站）工作人员职业技能大赛，荣获全市三等奖。参加全市“山河忆英烈、太行颂忠魂”英烈讲解员大赛荣获优秀组织奖。

（二）就业安置工作扎实推进

1.安置质量持续提升。2025年分两次接收自主就业退役士兵共33人，高效完成退役士兵的接收、档案和社会关系的转接工作。开展了2024年符合政府安排工作的退役士兵安置上岗后相关待遇落实情况“回头看”，今年无安置对象，但安置工作关系到国家发展、社会稳定和个人利益，我们时刻高度重视，做好接收安置的前期准备，延续“十四五”期间连续5批18人次实现事业编安置率100%的良好态势。

2.就业创业支持有力。动态掌握退役军人培训就业、企业用工和社会发展需求，全力打造培训、就业、创业、创新“四位一体”帮扶模式，对33名自主就业退役军人，通过线上线下相结合的方式，成功开展了多轮适应性培训，实现了参训率100%的目标，由退役军人和培训学校自主选择，实行网上报名，目前正在陆续接受职业技能培训；组织退役军人参加了黎城县“春风行动”招聘活动，举办退役军人专场招聘会2场，42家企业参加，提供就业岗位535个，达成就业意向8人；为30余名自主就业退役士兵发放一次性退役金60余万元；按照要求为1名符合逐月安置条件的退役军人逐月发放退役金。

（三）拥军优抚政策全面落实

1.优抚待遇精准发放。完成退役军人和其他优抚对象常态化建档立卡和优待证申领工作；完成优抚系统数据审定和2025年享受国家定期抚恤补助的1190名优抚对象年度确认工作；完成2名重点优抚对象短期疗养工作；组织参试人员、残疾军人进行了体检；全年累计发放抚恤补助1086.7万元、发放义务兵家庭优待金242.535万元、大学生入伍一次性奖励金18.2万元、1-4级残疾军人护理费5.8392万元、重点优抚对象丧葬补助费27.9542万元，为1-6级伤残军人缴纳城镇职工医疗保险4.866624万元、为重点优抚对象发放医疗补助金19.86万元、为195人缴纳城乡居民医疗保险费7.3520万元、为中华人民共和国成立前老党员发放生活补助5.5395万元。

2.拥军优待扩容增质。配合人民武装部开展实体化训练2次，参加240人次；春节、“八一”走访慰问驻黎部队官兵、人民武装部、消防大队，各级服务站遍访优抚对象，为全县重点优抚对象发放慰问金47.88万元、慰问品40万元，送上了党和政府的关怀；为36名热血男儿举行隆重、简朴、热烈的入伍欢送仪式；军地联合敲锣打鼓为6名立功受奖的现役军人家庭送上喜报和奖励金，1.2万元。持续落实黄崖洞景区、四方山景区、洗耳河景区等旅游区，现役军人、军属、退役军人和其他优抚对象凭有效证件和优待证享受免首道门票的优惠。持续落实医院、银行等部门的优先政策，为7家单位和个体悬挂拥军惠军成员单位牌匾，进一步扩大优待证应用场景。

（四）权益维护与褒扬纪念成效显著

1.权益维护机制完善。落实常态化联系退役军人工作制度，对92名困难退役军人开展帮扶援助，使用上级资金1.9418万元、县级资金10万元；退役军人信访系统“13712”和电话访“12397”完成率100%，落实“五包一”和属地管理原则，与公安联动，全年未发生进京、赴省和集访、串联等。

2.褒扬纪念活动丰富。在清明节、“9·30”烈士公祭日等重要时节有序组织祭扫活动，采取慰问烈属、志愿者宣传、电子屏滚动播放等多种形式开展《中华人民共和国英雄烈士保护法》《烈士褒扬条例》普法宣传；落实属地管理责任，各级服务站对全县206处烈士纪念设施开展常态化巡检，确保全县烈士纪念设施庄严肃穆、干净整洁；完成《烈士英名录》《英烈传》编撰工作。

（五）存在问题与差距

1.服务精细化程度有待提高。尽管基层服务站建设取得了明显成效，但服务内容的精细化、个性化程度仍然不足，对退役军人多样化需求的响应不够及时。

2.信息化应用深度还显不足。现有信息化平台主要用于基础数据管理，在服务推送、精准分析、智慧管理等方面应用还不够深入，还不能充分发挥大数据在退役军人工作中的作用。

3.社会力量动员还不够充分。建立了社会参与机制，但企业、社会组织和个人参与退役军人工作的渠道仍然有限，多元投入机制尚未完全形成。

二、2026年工作计划

（一）工作思路

深入贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要指示精神，加强党的建设和统领，坚持以高质量发展为主题，以优化服务为主线，以改革创新为动力，以退役军人满意为标准，扎实推进各项工作，为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础。

（二）工作目标

一是符合政府安排工作的退役军人事业单位安置率保持100%。二是退役军人参加职业技能培训获证率达到100%，推荐就业率不低于95%。三是优抚对象抚恤补助资金按时足额发放，发放准确率达到100%。四是加强烈士纪念设施巡检管护，完好率达到98%以上。五是退役军人信访事项办结率达到100%，全年不发生进京、赴省访和串联、集访等。

（三）工作重点及举措

1.重点事项。一是深化“军人退役一件事”改革。拓展“一窗受理、一次办好”机制覆盖范围，将涉及退役军人的相关事项尽可能纳入集成办理。二是推进退役军人档案数字化。建设黎城县退役军人档案数字化库，推动数据在内部共享和业务协同，实现服务事项“一站通办”。三是创新就业安置机制。储备优质就业岗位，推行“直通车式”安置模式，提高安置质量和效率。

2.重点工程。一是烈士陵园升级改造工程。积极争取上级资金，争取年内启动烈士陵园展馆展陈布展更新和园区环境整治工作。二是光荣院改造提升工程。积极争取上级资金，推进县光荣院“公益+市场”双驱动改造升级，通过市场化路径，实现降低财政投入、增强自身造血功能、提升国有资产收益的多重目标，打造县域医养结合示范点。

3.重大民生实事。困难退役军人家庭帮扶援助。预算12万元设立退役军人困难家庭帮扶基金，对遭遇重大疾病、意外伤害的退役军人家庭给予及时援助。

4.服务保障提升行动。一是基层服务站提质。加强村级退役军人服务站工作人员培训，督促村级退役军人服务站进行升级改造。二是优抚待遇精准发放。完善优抚对象信息数据库，实现补助资金“银行发放、精准到人”。三是深化社会化拥军。鼓励更多企业和社会组织提供优先招聘、价格优惠、服务优质等崇军惠军措施，打造“崇军联盟”。

2026年，县退役军人事务局将继续秉持“带着责任和感情做好退役军人工作”的理念，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，不断开创黎城县退役军人工作新局面，为中国式现代化美丽黎城贡献力量。