为进一步夯实干部人事档案管理基础，提升档案规范化、科学化管理水平，近期黎城县审计局立足审计职能，对接人社部门，派人参加人事档案专项审计工作，以精准监督推动干部人事档案提质增效。

本次专项审计重点关注档案材料的真实性、完整性、规范性。审计人员与人社部门人员组成联合审计组。在审计过程中，对干部的三龄两历一身份等关键信息进行详细核查，重点核查档案材料的收集是否齐全、归档是否及时，对档案的保密措施等管理环节进行全面检查。

针对审计发现的材料缺失、档案整理不标准问题，分类进行梳理登记，建立台账，明确整改要求及时限。

此次联合审计，不仅有效核查了干部人事档案管理中的隐患，补齐了档案管理工作短板，更搭建了审计与人社部门沟通协作桥梁。下一步，黎城县审计局将持续跟踪问题落实整改情况，确保整改工作落地见效，以高质量审计监督护航干部人事档案管理工作规范有序发展。