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| 索引号:000014349/2025-29601 | |
| 发文字号: | 发文时间:2025-11-17 |
| 发文机关:黎城县审计局 | 主题词: |
| 标题:深化理论学习 筑牢业务根基 赋能审计工作高质量发展 | |
| 主题分类: | 发布日期:2025-11-17 |
为全面提升审计干部专业素养和业务能力,适应新时代审计工作新形势新要求,黎城县审计局以强化业务理论学习为抓手,精准施策、多措并举,不断夯实审计队伍理论功底,为审计监督职能高效发挥提供坚实保障。
一、聚焦重点内容,靶向精准学
围绕审计核心业务需求,明确学习重点方向。一是深耕政策法规,组织干部系统学习《中华人民共和国审计法》《审计法实施条例》等最新法律法规,以及中央、省、市关于审计工作的重大决策部署,确保审计工作始终紧跟政策导向;二是精研业务知识,聚焦财政财务审计、经济责任审计、自然资源资产审计等重点领域,深入学习审计方法技巧、财务会计制度、绩效评价标准等专业内容,不断更新知识储备;三是紧盯行业动态,关注审计信息化建设、大数据审计应用等前沿领域,组织学习相关技术工具和操作规范,提升审计工作智能化水平。
二、创新学习形式,提质高效学
采取“线上+线下”“集中+自主”相结合的方式,丰富学习载体。一方面,开展集中学习研讨,定期组织业务骨干讲授审计案例、分享工作经验,围绕疑难问题开展专题研讨,形成“以讲促学、以研提能”的良好氛围;另一方面,搭建自主学习平台,推荐优质线上学习课程、专业书籍和政策文件,鼓励干部利用碎片化时间自主学习,同时建立学习交流群,方便干部随时分享学习心得、探讨业务问题。此外,结合审计项目实践,开展“以审代训”,让年轻干部在实战中锤炼业务技能,实现理论学习与工作实践深度融合。
三、健全长效机制,常态坚持学
建立健全学习管理制度,确保学习常态化、制度化。制定年度业务理论学习计划,明确学习目标、内容和要求,将学习情况纳入干部绩效考核,倒逼干部主动学习;定期开展学习成效检验,通过业务考试、案例分析、技能比拼等方式,检验学习成果,查找薄弱环节,针对性补齐能力短板;建立“传帮带”机制,安排经验丰富的老同志与年轻干部结对帮扶,手把手传授业务知识和工作方法,助力年轻干部快速成长。
通过持续深化业务理论学习,全局审计干部的政策理解能力、专业判断能力和实战攻坚能力得到显著提升,为规范审计流程、争创优秀项目、有效发挥审计监督作用奠定了坚实基础。下一步,黎城县审计局将继续坚持以学促干、以干践学,不断优化学习体系、提升学习质效,着力打造一支政治强、业务精、作风硬的审计铁军,为全县经济社会高质量发展贡献审计力量。