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索引号:01236931-5/2016-00084 | |
发文字号: | 发文时间:2017-01-20 |
发文机关:黎城县农业委员会 | 主题词:总结计划 |
标题:黎城县农业委员会2016工作总结及2017年工作计划 | |
主题分类:农业畜牧业渔业 | 发布日期:2017-01-20 |
一年来,县农委紧紧围绕县委、县政府决策部署,认真贯彻落实中央、省、市、县关于推进“三农”工作一系列方针政策,各项工作都取得了明显实效。现将我委2016年各项重点工作完成情况总结如下:
一、2016年工作完成情况
回顾一年来的工作,可归纳为以下几个方面:
(一)目标任务完成情况
1、粮食生产情况:
全年粮食作物播种面积为22.1万亩,占全县耕地面积的76.8%。其中小麦播种面积2.02万亩;玉米播种面积17.5万亩;谷子、高粱、豆类、秋杂粮、薯类共计2.58万亩。总产68542.3吨,其中夏粮5639.2吨,玉米59246吨,其他3657.1吨。总产比市任务指标53077吨多15465.3吨,增幅29.1%。
2016年全县共完成种植业总产值30592.03万元,与2015年相比增速达5.36%;农业增加值完成19357.33万元,较上年相比增速达5.13%,圆满完成了市农委下达的全年增速5%的目标任务。
2、农产品加工收入情况:
农产品加工业销售收入:截至2016年11月底,我县农业产业化龙头企业销售收入完成5.96亿元,完成市定目标任务5.89亿元的101.2%。
3、居民收入情况:
2016年农村居民人均可支配收入预计为7805元,较2015年7329元增加476元,增速为6.5%。
4、新型职业农民培训情况:
我县今年共承担新型职业农民培训任务500人,其中生产经营型200人(包括果树生产150人、蔬菜生产50人),专业技能型300人(包括果树园艺工100人,蔬菜园艺工200人)。为确保培训工作有序推进,我县委托两个培训机构同步开展培训,其中鑫陵农业发展有限公司承担培训任务200人(生产经营型100人,专业技能型100人),长治多源生态农业发展有限公司承担任务300人(生产经营型100人,专业技能型200人)。截至目前,培训工作已全部完成,新型职业农民的认定工作已经结束,全县认定初级新型职业农民27人。
5、安全稳定情况:
一年来共对全县规模蔬菜、水果生产基地进行不定时检查25次,排查到问题、隐患10起,已整改问题、隐患10起,送市抽检样品480个,合格率达到100%。通过不定期实地检查,所有生产基地生产情况有所好转,生产安全责任意识也有所增强。全年未发生任何生产和食品安全问题。
(二)重点工作完成情况
1、抓粮食生产不放松
为确保全县粮食生产,稳定粮食面积,提高单产水平,保障农民的生产效益,县里成立了以分管农业副县长为组长,农委、财政、农机、水利、气象及各乡镇领导为成员的粮食生产领导组。首先在上遥镇的靳曲滩、程家山乡的潞堡、洪井乡的李堡等村,建设一批高产稳产的玉米丰产方;其次在全县 推广玉米、小麦两大粮食作物集成创新高产栽培模式,因地制宜推广一批主导品种,做到良种良法相配套; 第三开展形式多样的技术培训活动,采取技术人员直接到村、技术培训直接到户、技术指导直接到田、技术要领直接到人的“四直接”形式,使技术入户率达到了100%。通过推广配方施肥、化学除草、玉米一增三改、病虫的统防统治等技术,不但提高了粮食生产的科技含量,也为我县粮食的丰产丰收奠定了坚实的基础。
2、提升蔬菜生产能力
首先是继续调整“生贵式”大棚种植结构,巩固和发展嫁接西瓜复种西葫芦、西红柿、茄子等种植技术模式,并实施了“大棚西瓜嫁接换优技术”,西瓜收获后种植秋延后西葫芦或西红柿、茄子等蔬菜,每亩大棚平均收益达到1万元以上;其次是发展经济合作组织,促进蔬菜园区建设,目前全县发展专业蔬菜生产公司或农民专业合作组织20个,有5个已达到一定规模,初步建成蔬菜园区雏形,正在逐步向标准园区发展,为全县标准蔬菜园区创建工作奠定了坚实的基础。
3、实用技术培训工作成效显著
在农业实用技术教育培训方面,全年在各乡镇、村共开展各种农业实用技术培训80场次,发放各种技术资料2800余份,图书2500 余册。通过农业实用技术培训,充分提高了我县农村劳动者素质,为我县培养和造就了一大批懂技术、善经营、会管理的实用型技术人才。
4、加强农业执法工作
全年共组织执法检查154人次,查处各类违法案件6起,并对违法主体进行了处理,进一步规范了我县的农资市场。
5、农村人居环境工作
一是以县政府出台印发了《关于印发黎城县改善农村人居环境2016年行动计划的通知》。二是完成全县改善农村人居环境“四大工程”21项目标任务,其中:完善提质工程10项;农民安居工程3项;环境整治工程4项;美丽宜居示范工程4项;三是由村、乡镇逐级上报,申报创建了县级美丽宜居示范村25个、市级美丽宜居示范村1个、省级美丽宜居示范村1个。
6、精准脱贫攻坚工作
为了促进脱贫攻坚工作扎实稳步推进,我委一是抽调6名领导、50余名干部职工,深入到所包的6个村及58个贫困户家中进行了对接工作,对村情、民情进行了详细的调查和了解,因村因户制定出脱贫规划和措施;二是为全县10个重点贫困村乡镇所在地及我委所包的6个村免费制作“强农惠农政策”宣传版面各1块,将国家的强农惠农政策及时宣传到村、到户;三是在机关开展了“献爱心、暖民心”捐款、捐物活动,副科级以上领导每人捐款200元,一般干部职工捐款100元,捐物不限,为贫困户解决了当前急需解决的困难。
7、“暖心煤”发放工作
为做好低收入农户冬季取暖用煤货币化补贴工作,我委周密安排部署、认真组织实施,圆满完成了补贴工作任务。经汇总核实我县低收入农户为50267户,每户标准为230元,共发放资金11561440元。现已通过“一卡通”发放到农户手中。
8、产业化项目建设工作
一是完成现代农业投资4.2亿元,其中农业产业化新(改扩建)项目完成投资1.31亿元;二是完成2015年度16个单位的“一村一品”项目建设与验收工作。三是完成十大现代农业休闲观光采摘园区建设,使休闲农业与乡村旅游营业收入达到0.3亿元。
9、惠农政策落实工作
经统计核实,我县2016年小麦种植面积是18590.94亩,春播作物种植面积是183843.99亩,复播面积是15204.81亩,涉及10个乡镇、247个村、36728户;总计粮食补贴面积22.6589万亩,补贴资金1965.25万元,补贴资金已经于9月开始通过“一折通”进行发放,目前资金发放工作已基本结束,未发生上访事件。
(三)亮点工作完成情况
1、供给侧结构性改革拉开新序幕
为贯彻落实党中央、国务院和省、市的有关决策部署,扎实推进全县农业供给侧结构性改革,扩大农产品有效供给,提高农业综合效益和竞争力,我县出台了《关于调整种植业结构实施农业供给侧结构性改革指导意见》,在上遥镇靳曲村等地进行了试点工作,取得了显著效果。2016年秋,我县小麦和马铃薯种植面积明显比往年增加。
2、中药材种植成为增收新亮点
一是全县中药材新发展面积为2.2573万亩,超市定目标任务1.7573万亩;二是对全县中药材种植面积摸底调查;三是我委积极争取中药材崛起工程项目,项目资金共80万元,第一批20万元项目已实施完成,资金已下拨。
3、休闲观光农业取得阶段进展
为了推进我县全域旅游事业发展,我委积极实施十大现代农业休闲观光采摘园区建设,并为十家项目单位在项目区域醒目路段设计制作观光采摘导示图及宣传版面。通过一年的努力,目前部分采摘园已投入运营,其中西柏峪村的康禾桑果采摘园年接待旅客达到了1万人次,营业收入可达到350万元;上村同安南果北种采摘园由于品种多采摘时间长,并建设了1000平方米的农家乐,年接待旅客达到了2万人次,收入达到了970万元;东旺村的五果飘香采摘园,品种新、品质优,生产设施齐全,管理水平高,尤其是皇冠梨深受人们的青睐,采摘销售量大增,年接待旅客达到了1万人次,收入达到了300万元;环翠庄园的黄金梨采摘园,年接待旅客1.5万人次,收入达到了305万元。同时我县已申报《山西省休闲农业与乡村旅游示范县》,12月25日参加了全省创建示范县的评审。
二、2017年工作计划
2017年是“十三五”规划的第二年,也是落实年,县农委全体干部职工将在县委、县政府的领导下,进一步转变作风,攻坚克难,完成上级下达的各项工作任务,具体要抓好以下几方面的工作:
1、政策的宣传与落实。积极宣传落实党和国务院以及省、市、县关于“三农”的各项强农惠农政策,责任到人,层层把关,宣传到位、落实到位,真正让农民得到实惠。
2、继续推进供给侧结构性改革。调整种植结构,尽可能减少玉米的种植面积,扩大小麦、马铃薯的种植面积,确保粮食产量的稳产、高产,小麦面积要扩大到3万亩,马铃薯面积要扩大到1万亩,提高复种指数及耕地产出率。
3、加大农产品的质量监管及农业执法力度。按照高产、优质、高效、生态、安全的现代农业发展要求,巩固提高以无公害蔬菜为重点的农产品质量安全成果,扩大无公害粮食、瓜菜生产,加大农业投入品执法检查、质量检测、制度监管力度,确保全年农产品抽检合格率达到100%。同时要进一步加大农业执法力度,净化农资市场。
4、进一步加大农产品的推介力度。积极组织农产品加工企业、合作社及其他经营主体参加各类农产品展销活动及电子商务活动,扩大我县农产品的影响力及市场占有率。
5、稳步推进休闲农业与乡村旅游。结合美丽宜居示范村建设及休闲农业和乡村旅游示范县建设,在巩固10个休闲观光采摘园的基础上,发动各经营主体的积极性,鼓励他们发展高效益农业、观赏性农业,促进一、二、三产的融合。
6、加快土地流转速度。引导农民采用多种形式与龙头企业、合作社联合与合作,推进农业产业化进程。
三、保障措施
为了确保全年工作的顺利开展和圆满完成,主要采取以下措施:
一是精心组织领导。建立自逼机制,强化工作责任,自加压力,负重前进,确实把主要领导、主要精力、主要时间集中到奋斗目标和重点工作上来,狠抓落实,真抓实干,做到领导、时间、经费三到位、三落实。
二是层层落实责任。根据市、县确定的主要经济指标和重点工作,进一步分解任务,签订责任书,层层考核落实。九牛爬坡,个个出力,形成人人有任务,个个有压力,一级抓一级,层层抓落实的生动工作局面。
三是强化督促检查。对重点工作和主要经济指标进行跟踪检查,加大督查力度。对一些硬指标实行按月排进度,逐月监控,按季考核。一月一检查,一季一小结,年终总兑现。采取确实有效的措施,确保各项工作顺利进行,确保全年任务圆满完成。