今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，上遥镇认真贯彻中央、省、市、县党委政府决策部署，坚持党建引领、产业强镇、生态宜居、民生改善等工作目标，扎实推进各项工作落地见效，现将有关工作报告如下：

一、2025年度总结

（一）坚持政治引领，党的建设全面加强

始终将党的政治建设摆在首位，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以高质量党建引领保障高质量发展。

1.理论武装走深走实，政治能力有效提升。严格落实“第一议题”制度，将理论学习贯穿始终。全年组织镇党委理论学习中心组学习13次、开展专题研讨14次；依托新时代文明实践所（站）等阵地，围绕党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述等主题，开展对象化、分众化宣讲活动，累计覆盖党员群众2000余人次；充分利用“学习强国”“共产党员网”等线上平台，引导党员干部开展常态化自主学习，切实将学习成果转化为统一思想、推动工作的强大动力。

2.主体责任压紧压实，从严治党纵深推进。坚决扛起全面从严治党主体责任，班子成员严格履行“一岗双责”。全年召开全面从严治党专题会议4次，党委书记切实履行“第一责任人”职责，与班子成员、村党支部书记开展廉政谈话，层层传导压力。构建并完善了“党委抓总、书记牵头、班子成员分工负责、纪委监督”的责任落实体系，形成齐抓共管的工作格局。

3.组织生活严肃规范，纪律规矩入脑入心。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，高质量落实“三会一课”、主题党日制度。围绕中央八项规定及其实施细则精神，组织开展党委理论学习中心组专题学习5次，全镇干部职工集中学习6场次，覆盖340余人次。全镇27个党支部累计开展相关学习教育及研讨163次。着重抓好年轻干部、关键岗位干部的纪律教育，青年理论学习小组开展学习4次，覆盖40周岁以下年轻干部50人，实现了学习教育在不同层面、不同群体的全覆盖。坚持问题导向，对照检视清单，党委班子及各支部通过多种途径共查摆问题207个，均已建立台账并明确整改时限与责任人，逐一对照销号。

4.队伍建设优化强化，骨干力量持续储备。树立注重基层、注重实绩的鲜明用人导向，将乡村振兴一线作为培养锻炼和识别干部的主战场。大力实施村级后备力量“三年行动”，建立健全“发现—培养—使用”全链条机制，通过群众推荐、组织考察、实战练兵等方式，目前全镇共发掘和储备各类乡土人才1055人，形成动态管理、择优使用的良好局面。严把党员入口关，突出政治标准，优化队伍结构，全年新发展预备党员10名，转正党员11名，其中6名政治坚定、能力突出、群众认可的预备党员被纳入党组织书记后备人选库进行重点培养。通过安排参与村级事务管理、担任书记助理、报账员、参加专项培训等方式，强化实践锻炼和跟踪指导到村工作大学生，确保后备力量备而有为、用当其时，为筑牢基层战斗堡垒、全面推进乡村振兴注入源头活水。

二、坚持产业兴镇，发展动能加速集聚

立足上遥镇资源禀赋和区位特点，狠抓项目建设和产业升级，经济发展基础进一步夯实。

1.项目建设量质齐升，有效投资持续扩大。全力推进重点项目攻坚。招商引资成果显著，新签约黎城凤凰山庄麝香产业集群二期、靳曲麒麟瓜（二期）、石英矿植被恢复（二期）、北马水美乡村（二期）等4个项目，计划总投资达2.1亿元。超前谋划重大工程，将吴家庄水库建设作为头号工程，已完成涉及8个行政村的实物调查与公示工作，并严格管控区域内新建及投资项目审批、户口迁移，为项目顺利实施创造了稳定环境。

2.特色农业增效明显，乡村振兴基础稳固。坚决扛牢粮食安全政治责任，全镇现有耕地面积3.8712万亩，其中永久基本农田3.2301万亩，圆满完成年度粮食及油料播种面积任务。在浊漳河沿岸积极发展玉米制种、优质小麦、中药材育种等优势产业。成功应对农时挑战，保障了“抢收抢种”工作顺利完成。特色产业蓬勃发展：靳曲麒麟瓜项目已投资近千万元。

3.农旅融合破题起势，乡村魅力逐步彰显。深入学习运用“千万工程”经验，着力打造示范样板。北马精品示范村建设：修复村内破损道路；新建交通沿线护坡2000余米；打造文旅休闲观光接待驿站，改造窑洞13孔；改造文化大院，文明实践示范站面积扩大至70余平米，初步形成四位一体的农旅体验产业体系。正社提档升级村建设：实施亮化工程、完成道路硬化；以入选全国古村落为契机，已完成“棋盘四院”古建筑群中129师随营学校的保护性修缮工作。

（三）坚持民生为本，群众福祉稳步增进

始终坚持以人民为中心的发展思想，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。

1.脱贫攻坚成果巩固拓展，衔接振兴扎实有效。严格落实“四个不摘”要求，健全防止返贫动态监测和帮扶机制。全年处理预警信息1400余人次，组织镇级评估组对拟消除风险对象逐户核查。精准落实帮扶政策，发放“雨露计划”补助43人129000元，大学生资助1人5000元，特色产业补贴224349元，庭院经济补贴38900元，一次性交通补贴465人469700元，就业奖补460人230000元。

2.人居环境蝶变升级，乡村颜值不断提升。深入开展村庄清洁行动，镇干部找问题列清单、村级对照整改销号，聚焦“脏、乱、差”问题，累计清理乱堆乱放300余处、各类垃圾90余吨，拆除残垣断壁和乱搭乱建10处，硬化街道4000余米。创新建立“分片划区、专人监督、定期清扫、按月考评、优奖劣惩”的长效管护机制，推动村庄环境从“一时美”迈向“持久美”。

3.生态保护系统推进，绿色基底更加牢固。将浊漳河流域生态保护作为重大政治任务和民生工程，主动融入八百里浊漳美丽画廊和浊漳河生态修复治理示范段打造大局，以项目建设促进生态文明，系统推进浊漳河流域治理。顺利完成浊漳河两岸植被恢复项目入库工作，全程协同县水利部门，从规划到施工紧密跟进，确保治理工程高质量实施。

（四）坚持底线思维，安全稳定防线筑牢

统筹高质量发展和高水平安全，以“时时放心不下”的责任感，防范化解各类风险隐患。

1.安全生产常抓不懈，排查整治全面覆盖。严格落实“三管三必须”要求和班子成员分管领域安全生产“一岗双责”。在文旅领域，强化景区消防检查和节假日疏导；在道路交通领域，严查农用车载人、占道晒粮；在农机领域，规范操作与检修；紧盯玻璃厂、加油站等重点企业，督促主体责任落实。全年开展多轮次、全覆盖排查，隐患整改率达到100%。