按照工作要求，现将2024年工作总结及2025年工作计划报送如下：

一、2024年工作总结

第一部分：主要工作完成情况

（一）主要经济指标任务、主要工作任务最新完成情况及预计完成情况

1.抓强项目建设。2024年1月—11月，我镇固定资产投资项目共完成投资9539万元，其中：一产固投完成2588万元。续建项目3个，总投资3976万元；新建项目6个，总投资5563万元。2024年固定资产投资预计完成9743万元。

2.抓牢基础农业。2024年累计种植小麦6425.8亩、玉米29826.89亩、薯类273.9亩、谷子186.39亩、高粱1092.56亩、油葵2105.57亩、大豆玉米复合种植330.84亩，玉米制种3451亩，新增中药材470亩。

3.抓稳社会保障

信访工作。我镇通过“一个中心”抓规范、“双网融合”聚合力、“三访结合”解民忧，“四支队伍”筑根基的工作机制，打造平安建设新模式。截至目前，累计接访45起，处理矛盾纠纷70起。

禁毒工作。今年对全镇社区戒毒（康复）对象登记在册26人（社区戒毒8人，社区康复18人），常态化对社区社区戒毒（康复）对象进行10余次尿检，结果均为阴性。

民政工作。我镇现有农村低保721户1060人，城镇低保165户253人，特困供养76户76人，困难残疾人生活补贴384人，重度残疾人生活补贴442人。

征兵和退役军人工作。扎实推进民兵整组工作，整理30份基干民兵档案，打好春季秋季征兵“主动战”，11名大学生奔赴军营。2024年镇退役军人服务站开展送功活动两次，全面完成全镇233名重点优抚对象年度确认工作，为11名退役军人申请省级和县级援助，共计21599元。

4.抓细安全生产。组织开展2次应急演练，出动检查40余次，检查经营单位139家，其中75家存在隐患，共发现一般隐患111条，无重大事故隐患。

5.壮大村级集体经济。今年我镇34个村（社区）村集体经济收入相较去年均实现大幅增长，100万元以上2个，50万-100万2个，30万-50万10个。

（二）村党组织带头人后备力量培育储备三年行动、破解基层治理“小马拉大车”突出问题、学习运用“千万工程”经验推进乡村振兴、项目建设及巩固衔接等完成情况

1.部署村党组织带头人后备力量培育储备三年行动

今年以来，我镇22个村建立人才资源库1943人，择优储备党组织带头人66人，其中大专学历45人、本科学历21人。“两委”干部后备力量266人，其中本科学历59人、大专学历97人、大专以下110人，年龄结构均偏年轻化。

2.破解基层治理“小马拉大车”突出问题

一是将原经济发展办公室和规划建设办公室合并为经济发展办公室（规划建设办公室），成立党建工作办公室，清理镇“五办一站两中心”和各村（社区）党群服务中心不规范挂牌177块。二是动态调整《黎城县黎侯镇岗位目录》，设岗51个，在岗70人，实行与县直部门“一对多、多对一”的工作对接机制。三是统筹合并工作群，整治“一事多群”，及时解散“僵尸群”，截至目前累计解散镇村微信群75个。

3.打造宜居宜业和美乡村

以加快现代农业发展为目标，积极推广标准化、现代化、规模化、集约化的土地经营新模式，精品示范村晋福村土地托管面积达到10000余亩，土地托管收益增加至15万元；抓好村级集体资源的管理，深挖优势资源，盘活闲置资产，探索多元化壮大村级集体经济的有效路径，如提档升级村董北村利用村内闲置场地发展箱包加工和道地中药材加工产业；引导创办村办企业或农民合作社，鼓励各村与龙头企业抱团发展，以获得稳定收益；探索“旅游+农业”发展新模式，打造特色旅游采摘餐饮娱乐模式，如北泉寨村将菊花种植和康养旅游相结合打造特色菊花小镇；充分利用惠农政策整合项目资金，坚持特色打造、多元发展，促进村集体增收，让村民共享乡村振兴硕果。

4.有序实施乡村振兴项目

2024年我镇实施乡村振兴项目31个。其中产业类项目17个，基础设施类项目14个，开工率100%，均已完成验收。

5.有序开展巩固衔接乡村振兴工作

排查走访。已排查走访8960户24254人，共识别/标注监测对象20户56人。精准帮扶。享受镇级产业分红人员共三批124人14.97万元，现有县级公益岗8人、村级公益岗14人、乡村振兴专岗97人，村公益林管护3人；一次性交通补贴发放174人19万元、稳岗补贴发放247人29.64万元、就业奖补发放247人12.35万元；审核脱贫人口小额信贷16人80万元，申报享受雨露计划学生39人，发放补助金11.7万元。2024年脱贫人口人均纯收入相比去年增幅16.11%。

（三）今年以来上级巡察、政治监督专项检查等各类检查指出的问题及整改落实情况

2024年4月26日至2024年7月31日，县委第三巡察组对黎侯镇鼓楼社区、上桂花村等12个村（社区）进行了巡察，2024年10月8日集中反馈了巡察意见，共发现问题205个。截至目前，巡察涉及的12个村（社区）已对照反馈问题制定整改方案，召开巡察整改专题组织生活会，并针对反馈问题逐条制定“三清单”。

第二部分：亮点工作

（一）可推广、可复制的亮点工作

1.黎侯镇陈村以“规模化、宜机化、生态化、智能化、产业化”为方向，以“小田变大田”集成改革为抓手，按照宜平则平、宜梯则梯等施工方式，进行分区域、分地块、分土地类型差异化整治，大幅实现了土地溢出、成本降低、收益增加。

2.黎侯镇聚焦居民生活中的急难愁盼，建立“微心愿”惠民服务平台，通过网格员走访、楼长单元长、党建联席会、心愿墙等方式，广泛征集社区居民的“微心愿”，并通过平台转发给辖区共建单位认领，更好地发挥党建引领作用。

（二）今年以来获得或有望获得的市级以上荣誉、召开的市级以上现场会以及被市级以上媒体报道推广的典型经验

1.镇党委书记路玉栋被评为长治市优秀党务工作者。

2.晋福村党支部书记、村委主任张轶光被评为长治市优秀共产党员。

3.5月14日，市委组织部在晋福村召开“先锋领航·晋村振兴”品牌创建工作推进现场会。

4.七里店社区同元印象小区党支部、锦绣苑易地搬迁安置小区党支部被中共长治市委组织部分别评为五星党支部和四星党支部。

5.黎侯镇被评为黎城县非遗制品专业镇（市级）。

（三）今年以来主动争取的市级以上资金情况

黎城县黎侯镇综合文化站项目争取山西省省级彩票公益金资助70万元。

二、存在问题

发展方式还不够优，创新能力还不够强，招商引资力度还不够，信访稳定还需要进一步加强。

三、2025年工作计划

1.凝心铸魂抓党建、促治理。坚持减负赋能增效破解基层治理“小马拉大车”突出问题，聚焦“服务群众最优解、县乡履职最高效、治理效能最凸显”目标，突出自身特点，抓好黎侯镇属地管理事项责任清单编制前期准备工作。从严从实抓好干部作风建设和干部管理，动态调整黎侯镇岗位目录，确保岗得其人、人适其岗。抓强城市基层党建治理。坚持把“一小区一支部一阵地”建设作为小区党支部规范化建设的重要抓手，结合“四双”机制，推动机关单位党组织、报到党员与居民“双向奔赴”，不断筑牢小区党支部战斗堡垒。

2.持之以恒谋项目、促经济。充分发挥项目建设“主引擎”“主动轮”作用，持续推进项目攻坚，以有效投资助推全镇经济社会高质量发展。全力抓好望北村万头生猪养殖项目、北泉寨村菊花小镇建设项目、董北村旱鸭二期项目、港北村芽菜加工等项目建设，按倒排计划有效推进。持续开展班子成员联系包联项目做好服务保障工作，全心全意当好“店小二”。

3.坚定不移强巩固、深拓展。一是脱贫攻坚成果再巩固。严格按照“四个不摘”要求，紧盯“两不愁三保障”主要指标，持续完善监测预警、分类施策帮扶机制，结合部门反馈和定期入户，对所有农户开展常态化预警监测，做到“应纳尽纳”，严防“体外循环”。二是产业发展成效再拓展。学习运用“千万工程”经验，结合全镇村态、业态、生态，在晋福村精品示范村规模成熟的基础上，以农促旅、以旅兴农，打造集花卉种植、文旅观光、休闲采摘、生态康养为一体的北泉寨精品示范村，为乡村振兴注入“新活力”。

4.矢志不渝抓安全、保民生。抓安全生产。充分认清严峻复杂的安全生产形势，以“万无一失”的严密工作，防止“一失万无”的严重后果，坚决守住安全生产底线。聚焦道路交通、自建房、燃气、森林防火、消防等重点领域的安全管理，深入开展安全生产排查整治，抓好全过程风险管控，确保安全管理到位、隐患问题清零。抓信访维稳。采取党政领导、综治办牵头，齐抓共管、统受理、限期办结等方式，坚持一线下访、开门接访、主动约访“三访结合”和自治、德治、法治“三治融合”，把好预防关、接访关、调访关，真正实现“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。

中共黎侯镇委员会

2024年12月10日