一、2019年工作思路 

　　结合我县工会工作实际和聚焦“三大目标”打造“三大板块”目标任务，2019年，县工会将全面贯彻落实党的十九大精神和全总十七大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定政治方向，凝聚奋进力量；着力推进产业工人队伍建设改革，充分激发职工劳动热情和创造活力；着力做好工会维权服务工作，切实提升职工群众获得感、幸福感、安全感；着力深化工会改革创新，全面增强政治性、先进性、群众性；着力提高工会系统党的建设质量，把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。 

　　二、拟实施的重大项目 

　　拟启动劳模文化园建设项目，打造全国性的工会会员培训教育基地。 

　　三、拟开展的重要工作 

　　1、把学习宣传贯彻中国工会十七大精神，及学懂弄通习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述贯穿全年工作始终，要通过实在的举措、过硬的作风、扎实的工作，切实把党中央和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要指示、重要论述和工会十七大精神对标对表宣传到我县工会的每一个角落、扎扎实实传达到我县每一名工会干部、不折不扣落实到我县工会工作的每一项具体安排部署中。 

　　2、深化职工劳动竞赛，开展多层次职工技能比武，弘扬黎城工匠精神。广泛动员全县职工积极投身“大众创业、万众创新”，全面开展“中国梦？劳动美”主题劳动竞赛，进一步创新竞赛方式载体，健全竞赛制度机制。推动竞赛与企业生产经营目标相结合，与提高职工技术技能素质相结合，提高竞赛实效和职工素质。 

　　3、深化社会主义核心价值观宣传教育。把思想工作与解决实际问题结合起来，加强人文关怀和心理疏导。推广先进企业文化和职工文化，着力打造“职工大讲堂”这一文化品牌，不断满足职工群众多样性的精神文化需求。 

　　4、扎实推进职工素质建设。广泛开展“名师带高徒”、技能比武、技术创新、节能减排、“五小”创新大赛、合理化建议等活动，努力实现职工整体素质提升，并加强职工技术技能培训，帮助职工学习新知识、掌握新技能，提高劳动本领。 

　　5、提升劳模服务工作水平。加强对劳模事迹的宣传，组建劳模宣讲团，大力弘扬劳模精神、劳动精神。深化“劳模工作室”创建工作，发挥劳模技术攻关和传帮带作用，创新劳模服务团服务形式，强化分类指导，扩大劳模影响力。 

　　6、加强依法维护职工合法权益工作。着力加强农民工服务工作，做好农民工大病补助、免费法律援助等服务，落实农民工劳动报酬和社会保障，维护农民工合法权益。 

　　7、努力构建和谐劳动关系。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。深化创建劳动关系和谐企业活动，推动企业改善和提升职工生产生活条件，保障职工群众生命安全和健康权益，实现体面劳动、舒心工作。 

　　8、大力推进职工服务工作，对标创优具体化，开展网上工会建设，更好为工会会员服务，为职工服务，把服务职工做为各项工作的出发点、着力点与落脚点，继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和女职工“关爱行动”等品牌活动。 

　　9、切实做好基层工会各项工作。明确工作任务和目标要求，创新组织形式，扩大覆盖面，增强组织代表性，扎实推进基层工会组织建设，按照“六有”目标要求，全面推进企业工会规范化建设，大力推进区域性、行业性基层工会联合会建设和农民工入会工作，确保建会单位职工入会率动态保持在95%以上。 

　　10、持续深化多项工作。持续深化“党工共建”工作，扩大工会组织对新领域、新阶层的有效覆盖。加强基层工会干部队伍建设，坚持不懈抓好工会系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。切实加强机关效能建设，不断优化工作作风，引导广大工会干部坚定理想信念，增强宗旨意识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进基层工会干部培训工作，不断提高基层工会干部队伍素质。 

　　四、拟推进的重点改革 

　　1、聚焦增强工会组织的政治性、先进性、群众性，进一步优化工会的组织体制、运行机制、管理模式和工作方式，将工会改革进行到底。 

　　2、上下联动、整体推进工会改革。着眼增强改革的系统性、整体性、协同性，搞好顶层设计，加强与地方机构改革衔接协调，强化优化职能，聚焦主责主业，破解制约工会工作创新发展的制度性障碍，形成联系广泛、服务职工的工会工作体系。 

　　3、积极建设智慧工会。强化互联网思维，运用大数据、云计算等手段推进工会工作，促进互联网和工会工作融合发展，构建网上工作平台，打造工会工作升级版。 

　　4、不断夯实基层基础。树立大抓基层的鲜明导向，坚持落实到基层、落实靠基层理念，把工作力量、经费使用等进一步向基层倾斜，实现依法建会、开门办会、从严治会、人才兴会。 

 

　　2019年3月