县委： 

　　    按照通知要求，现将黎城县总工会2018年工作计划报告如下: 

　　一、明年工作思路 

　　认真学习党的十九大精神，贯彻中央和省委、市委、县委党的群团工作会议精神，推动工作创新发展。把学习贯彻十九大和习近平总书记系列重要讲话精神作为当前和今后一个时期工会工作的首要政治任务，通过开展形式多样的学习教育活动，掀起新一轮政治理论学习热潮。与推进“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，纳入学习教育的重要内容，不断激励工会党员干部对照“四讲四有”标准、增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚定履行好工会带领职工听党话、跟党走的政治责任，不断保持和增强工会组织的“三性”。强化创新意识，结合工会改革工作要求，切实加强和改进工作调研及政策理论研究。发扬实干精神，紧扣构建和谐劳动关系这条工作主线，不断提升工作水平。 

　　二、拟实施的重大项目 

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　　三、拟开展的重要工作 

　　1、深化职工劳动竞赛。广泛动员全县职工积极投身“大众创业、万众创新”，全面开展“中国梦·劳动美”主题劳动竞赛，进一步创新竞赛方式载体，健全竞赛制度机制。推动竞赛与企业生产经营目标相结合，与提高职工技术技能素质相结合，提高竞赛实效和职工素质。 

　　2、深化社会主义核心价值观宣传教育。把思想工作与解决实际问题结合起来，加强人文关怀和心理疏导。推广先进企业文化和职工文化，不断满足职工群众多样性的精神文化需求。 

　　3、扎实推进职工素质建设。广泛开展“名师带高徒”、技能比武、技术创新、节能减排、“五小”创新大赛、合理化建议等活动，努力实现职工整体素质提升，并加强职工技术技能培训，帮助职工学习新知识、掌握新技能，提高劳动本领。 

　　4、提升劳模服务工作水平。加强对劳模事迹的宣传，进一步在全社会弘扬劳模精神、劳动精神。深化“劳模工作室”创建工作，发挥劳模技术攻关和传帮带作用，创新劳模服务团服务形式，强化分类指导，扩大劳模影响力。 

　　5、加强依法维护职工合法权益工作。着力加强农民工服务工作，做好农民工大病补助、免费法律援助等服务，落实农民工劳动报酬和社会保障，维护农民工合法权益。 

　　6、努力构建和谐劳动关系。健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，保障职工参与管理和监督的民主权利。深化创建劳动关系和谐企业活动，推动企业改善和提升职工生产生活条件，保障职工群众生命安全和健康权益，实现体面劳动、舒心工作。 

　　7、大力推进职工服务工作。把服务职工做为各项工作的出发点、着力点与落脚点，继续做好春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖和女职工“关爱行动”等品牌活动。 

　　8、切实做好基层工会各项工作。明确工作任务和目标要求，创新组织形式，扩大覆盖面，增强组织代表性，扎实推进基层工会组织建设，按照“六有”目标要求，全面推进企业工会规范化建设，大力推进区域性、行业性基层工会联合会建设和农民工入会工作，确保建会单位职工入会率动态保持在95%以上。 

　　9、持续深化多项工作。持续深化“党工共建”工作，扩大工会组织对新领域、新阶层的有效覆盖。 

　　10、加强基层工会干部队伍建设，坚持不懈抓好工会系统党风廉政建设和反腐倡廉工作。切实加强机关效能建设，不断优化工作作风，引导广大工会干部坚定理想信念，增强宗旨意识，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。推进基层工会干部培训工作，不断提高基层工会干部队伍素质。 

　　四、拟推进的重点改革 

　　   1、优化工会领导机构运行机制。建充分发挥常委会作用，就贯彻落实县委、市总工会会议精神和解决工会若干重要问题形成决议，在决定县总工会年度工作目标任务，重大工作部署等事项时，建立向职工征求意见制度，邀请专业人士列席会议等制度，强化常委会决策的科学化、民主化水平。 

　　2、加强乡镇、大口（系统、区）工会建设。乡镇、大口（系统、区）工会组织按有关要求配备领导班子，并按专职与兼挂职1：2的比例配备兼挂职副主席，积极推动经费审查委员会主任、女职工委员会主任按相关规定配备。乡镇、大口（系统、区）工会组织根据县总工会改革方案，结合自身实际，整合优化内设机构、所属企事业单位。 

　　3、加强县工会对乡镇、大口（系统、区）工会组织的目标责任制考核，建立评选激励机制。推动乡镇、大口（系统、区）按有关规定做好换届和主席按同级副职配备工作。 

　　   4、健全完善基层工会组织。乡镇、大口（系统、区）工会组织要加强与基层单位行政部门的沟通协调，推动基层单位工会主席由同级副职兼任，有条件的单位配备专职工会副主席和专职工会干事。明确基层工会职能职责、人员设置、经费保障等事项。增加基层工会的留成经费比例，并在维权、服务等方面发挥指导帮助作用。 

　　5、推进新领域工会组织全覆盖。加强对新领域新职工 

　　新群体的组织全覆盖。重点在“两新”（新经济、新社会）组织、各类园区、专业市场、合作经济组织等领域建立完善工会组织，切实把非公有制企业职工、农民工、劳务派遣工、灵活就业人员、科技工作者等职工群体组织到工会中来。坚持开展“工会组建月”暨“农民工入会”集中行动，推行“三告知、两报告、一宣誓”建会程序，依法推动非公有制经济组织和社会组织普遍建立工会。 

　　6、提高基层代表比例。明显提高先进模范人物和一线 

　　职工、基层工会工作者等基层代表在工会代表大会、委员会、常委会中的比例。县、乡级工会先进模范人物和一线职工、基层工会工作者等基层代表在代表大会、委员会、常委会中的比例原则上不低于80％、40％、20％。 

　　    7、推动工会组织全覆盖。加大非公企业和社会组织工 

　　会组建力度。扩大工会会员覆盖面，全县职工入会率动态保持在85％左右。加强工会小组建设，开展工会小组工作实现全覆盖。开展“强基层、补短板、增活力”专项行动，推动工会组织“三基建设”。        

　　8、建立健全联系职工制度。‘工会干部每月下基层服务职工群众时间不少于6天。 

　　9、建立健全服务职工体系。以提质增效为重点扎实推 

　　进工资集体协商工作，工资集体协商合同签约率达80％以上。 

　　10、创新职工建功立业的载体和方式，创新以职工为主的活动方式，做实农民工维权服务工作，工作经费向基层倾斜。 

　　                           二零一七年十二月