一、总体情况

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》要求，现将黎城县总工会2024年政府信息公开情况向社会公布。本报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）年度工作概述

2024年，县工会认真贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照公开为原则的总体要求，加强组织领导，明确责任，完善政府信息公开机制，依法主动公开各类信息，提高工作效率。加大信息公开力度，切实增强政府信息公开实效。

（1）政府信息公开工作机构和人员设置情况

为切实加强组织领导，以常务副主席为组长，办公室负责人担任副组长，各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组，并指定专职人员具体负责政府信息公开的日常工作。

（2）建立健全政府信息公开工作制度情况

进一步规范信息公开工作，细化制度和规定，着力在建立健全工作机制上下功夫，落实政府信息公开新要求。

（二）主动公开政府信息的情况

2024年，县工会在黎城县人民政府网站信息公开为46条，按机构职能、政策法规、工作动态、决策，发布工会资讯，包括协调推进产业工人队伍建设改革，全面推进“一函两书”工作；组织基层工会积极参加各项培训，提升工会干部专业能力和素养；积极组织基层工会参加“市运会”，举办书画展、八段锦等活动；关心关注困难职工、维护职工权益、倾听职工需求、传递职工声音，吸收新就业形态劳动者，维护其合法权益等。

（三）公开渠道建设和利用情况

我单位通过黎城县人民政府门户网站设置的“政务公开”公开栏目，依法依规公开政府信息。并充分发挥微信公众号作用，确保社会公众高效、便捷、全面获取工会资讯。严格按照政务公开工作要求，指定专人负责有关网页的信息更新工作，方便群众了解自己需要的政策信息。2024年度我单位政府信息公开载体均正常运行。

（四）依申请公开政府信息情况

2024年度未收到申请公开信息要求。

（五）行政复议和行政诉讼情况

由于工会没有行政执法权，这部分情况不存在。

二、主动公开政府信息情况

     三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的主要问题：一是政务公开的主动意识有待进一步加强，工作机制还需进一步完善。二是政务信息发布内容、专业素质还需进一步提高。

（二）具体解决办法和改进措施：一是提高工作人员政府公开信息保密意识，提高信息报送的质量，确保上网信息不涉密。二是组织开展政务公开培训，提升工作人员专业素质。

六、其他需要报告的事项    

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