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索引号01236931-5/2019-07389
发文字号 发文时间2019-03-13
发文机关黎城县总工会 主题词年度报告
标题黎城县总工会 2018年政府信息公开年度报告
主题分类其它 发布日期2019-03-13

黎城县总工会 2018年政府信息公开年度报告

 时间:2017-08-20       大    中    小      来源:长治日报

  1.概述。2018年县工会高度重视信息工作,首先端正思想认识、发挥个人主观能动性,有大局意识和奉献精神。信息员沉下心来把领导交办的每一件事情做好,其次踏实干事同时掌握工作技巧,提高工作效率,具体来说就是上接天线、下接地气,把握工会工作方向。工会工作政治性很强,要多学习党建、宣传等方面的材料和文件,及时了解中央和上级工会各类文件精神。做好时间管理,提高工作效率。制定一个大致的“工作日程表”,同时留一定机动时间,因为每天总有一些临时冒出来的事情要处理,尽量争取“当日事、当日毕”。还有就是勤动笔、快动笔,用心写好每一篇信息,行文做到阐述清楚、用词准确、段落分明。最后就是搭建平台借力,发挥工作的合力。如紧紧依靠全县上级工会,主动寻求支持和指导。珍惜下级单位报送的信息,并善加利用。使信息员的职责不仅是自己要写好信息,同时也要做好下级单位信息的编辑报送工作。为此,我们搭建了《黎城县总工会》微信公众号这样一个信息载体,为辖区工会组织之间的工作交流提供了平台,其中的信息择优上报上级工会。 

  2.主动公开政府信息情况。县工会主动公开各类政府信息总条数全年为83条,按机构职能、政策法规、工作动态、决策,分类所占比重分别为10%、2%、75%、13%,行政职权方面因为工会没有行政执法权,所以这部分信息缺失。 
  3.政府信息公开重点工作完成情况。县工会能及时反映本级、本部门2018年政策解读、舆情回应工会,这个主要通过本部门内设职工服务中心来完成接待、登记和反馈等工作。公开平台建设方面,县工会充分认识建设网络工会等公开平台的重要性,在培训兼职操作人员的基础上,将机关工作人员、工会会员及对外相关人员的微信捆绑于工会网信公众号平台,一音即知、一点即来的工会网信平台信息,极大方便了基层职工群众、机关上传下达和日常工作部署,实现了工会信息的迅捷共知共享,缩短了工会履职流程,节约了办公成本,打通了工会服务职工的最前和最后一公里。
  4、重点领域政府信息公开情况。在这方面,工会不是政府序列,相关公开的内容不多,但结合工会性质和职责定位,工会在进行帮扶救助,开展各项普惠性社会活动,诸如金秋助学、年节日慰问活动等,都会在主要媒体和系统平台进行公示公开,自觉接受社会监督。 
  5.依申请公开政府信息情况。县工会没有申请公开信息情况。 
  6.行政复议和行政诉讼情况。工会没有行政执法权,这部分情况不存在。 
  7.存在问题和改进措施。我单位政务公开工作虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多问题。一是网络技术人员达不到专业要求,在电子政务信息方面的能力有所欠缺;二是由于政务公开工作的不平衡,个别工作人员重视程度不够,存在公开形式单调、公开内容不全、避重就轻、敷衍了事的情况;三是由于部分信息特别是一些文件的复杂性,政务公开和安全保密的平衡点难以把握;四是政务公开内容不全面、不系统、不细化。多数单位存在内容不细化,只有笼统的数字,没有按规定细化到事项。基于此,我们的改进措施一是进一步加强领导,不断加大政务信息的更新力度,进一步落实工作目标,坚持每月一次领导督查,力求更新的政务信息做到准确、及时、完整;二是挖掘信息资源,不断拓展政务信息公开内容。 坚持把社会关注度高、公共利益大的政务信息作为突破口,不断拓展公开内容,努力推进政务信息公开,推进依法行政进程。三是加强政务信息公开相关工作人员的培训,强化电子政务工作能力,加强工作人员的素质教育和工作作风建设。 
  8.其他需要报告的事项。暂无。